Assurance PVT : les meilleures protections pour un working holiday réussi en 2026

En mai 2026, Planet Nomad compare les meilleures assurances pour votre PVT (Programme Vacances Travail) — Australie, Canada, Nouvelle-Zélande, Japon, Irlande et 9 autres destinations WHV.
🏝 Working Holiday / PVTChapkaCap Working HolidayAcsGlobe PartnerAprilMy Travel CoverHeymondoLong séjourWorldnomadsExplorerSafetywingNomad InsuranceAxaLong Séjour
💰 Prix38€/moisdès 13€/mois41€/mois69€/mois2.79$/day52€/moisdès 60€/mois
Devis en 2 min.⏱️ OBTENIR UN DEVIS⏱️ OBTENIR UN DEVIS⏱️ OBTENIR UN DEVIS⏱️ OBTENIR UN DEVIS⏱️ OBTENIR UN DEVIS⏱️ OBTENIR UN DEVIS⏱️ OBTENIR UN DEVIS
Remises exclusives-5% solo / couple-15% Famille🎁 Activer PromoExpire le 21/05/2026❌ solo / couple-10% Famille-5% solo / couple-15% Famille🎁 Activer PromoExpire le 21/05/2026-10% annuel🎁 Activer PromoExpire le 21/05/2026
💊 Frais médicauxIllimités · 100%300 000€250 000€2 500 000€150 000$250 000$1 000 000€
🏥 Franchise médicale0€0€0€0€0€250$50€
❌ Annulationoption 8 000€option 9 000€✅ incluse10 000$option 8 000€
✈️ Rapatriement✅ 100%✅ 100%✅ 100%✅ 100%
⚖️ Responsabilité civile4 500 000€4 500 000€4 500 000€100 000€1 750 000€✅ basique4 500 000€
🧳 Bagages2 000€1 500€1 600€option3 000$2 000€
🏄 Sportsoptionoptionoption300+ autooption
🌍 AccèsEEEEEEEEE (CFE)universeluniversaluniverselrésidents FR
🧑 Âge max35 ans<40 ansSans limite74 ans6969 ans70 ans
⭐ Trustpilot4.7/5🔍4.1/52.9/5 ⚠️4.4/54.3/51.5/5 ⚠️
✅ Atout principalMédical illimité · RC 4.5M€ · attestation · 38€/moisRC 4.5M€ · dès 13€/mois · paiement direct hôpitalCFE compatible · maternité USA2.5M€ · renouvellement libre300+ sports · high RC · extend mid-tripMensuel · universel · home countryLongue durée · solidité AXA · RC max
❌ LimitationEEE seulement<40 ans uniquement · EEEEEE · pas de remiseRC faibleMedical cap 150k$Franchise 250$ · sports exclus70 ans max · résidents FR · avant départ
ℹ️ Plus d’infosEn savoir plus →En savoir plus →En savoir plus →En savoir plus →En savoir plus →En savoir plus →En savoir plus →
🏝 Working Holiday / PVT📋 Verdict & 💊 Médical
Chapka⭐ RecommandéCap Working Holiday38€/mois⏱️ OBTENIR UN DEVIS-5% solo / couple-15% Famille🎁 Activer PromoExpire le 21/05/2026
✅ Atout principalMédical illimité · RC 4.5M€ · attestation · 38€/mois
❌ LimitationEEE seulement
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💊 Frais médicauxIllimités · 100%
🏥 Franchise médicale0€
AcsGlobe Partnerdès 13€/mois⏱️ OBTENIR UN DEVIS❌ solo / couple-10% Famille
✅ Atout principalRC 4.5M€ · dès 13€/mois · paiement direct hôpital
❌ Limitation<40 ans uniquement · EEE
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💊 Frais médicaux300 000€
🏥 Franchise médicale0€
AprilMy Travel Cover41€/mois⏱️ OBTENIR UN DEVIS
✅ Atout principalCFE compatible · maternité USA
❌ LimitationEEE · pas de remise
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💊 Frais médicaux250 000€
🏥 Franchise médicale0€
HeymondoLong séjour69€/mois⏱️ OBTENIR UN DEVIS-5% solo / couple-15% Famille🎁 Activer PromoExpire le 21/05/2026
✅ Atout principal2.5M€ · renouvellement libre
❌ LimitationRC faible
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💊 Frais médicaux2 500 000€
🏥 Franchise médicale0€
WorldnomadsExplorer2.79$/day⏱️ OBTENIR UN DEVIS
✅ Atout principal300+ sports · high RC · extend mid-trip
❌ LimitationMedical cap 150k$
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💊 Frais médicaux150 000$
🏥 Franchise médicale0€
SafetywingNomad Insurance52€/mois⏱️ OBTENIR UN DEVIS-10% annuel🎁 Activer PromoExpire le 21/05/2026
✅ Atout principalMensuel · universel · home country
❌ LimitationFranchise 250$ · sports exclus
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💊 Frais médicaux250 000$
🏥 Franchise médicale250$
AxaLong Séjourdès 60€/mois⏱️ OBTENIR UN DEVIS
✅ Atout principalLongue durée · solidité AXA · RC max
❌ Limitation70 ans max · résidents FR · avant départ
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💊 Frais médicaux1 000 000€
🏥 Franchise médicale50€
🏝 Working Holiday / PVT📋 Verdict & 💊 Médical🌍 Couverture
Chapka⭐ RecommandéCap Working Holiday38€/mois⏱️ OBTENIR UN DEVIS-5% solo / couple-15% Famille🎁 Activer PromoExpire le 21/05/2026
✅ Atout principalMédical illimité · RC 4.5M€ · attestation · 38€/mois
❌ LimitationEEE seulement
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💊 Frais médicauxIllimités · 100%
🏥 Franchise médicale0€
❌ Annulationoption 8 000€
✈️ Rapatriement✅ 100%
⚖️ Responsabilité civile4 500 000€
🧳 Bagages2 000€
🏄 Sportsoption
🌍 AccèsEEE
🧑 Âge max35 ans
⭐ Trustpilot4.7/5
AprilMy Travel Cover41€/mois⏱️ OBTENIR UN DEVIS
✅ Atout principalCFE compatible · maternité USA
❌ LimitationEEE · pas de remise
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💊 Frais médicaux250 000€
🏥 Franchise médicale0€
❌ Annulation
✈️ Rapatriement✅ 100%
⚖️ Responsabilité civile4 500 000€
🧳 Bagages1 600€
🏄 Sports
🌍 AccèsEEE (CFE)
🧑 Âge maxSans limite
⭐ Trustpilot🔍
HeymondoLong séjour69€/mois⏱️ OBTENIR UN DEVIS-5% solo / couple-15% Famille🎁 Activer PromoExpire le 21/05/2026
✅ Atout principal2.5M€ · renouvellement libre
❌ LimitationRC faible
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💊 Frais médicaux2 500 000€
🏥 Franchise médicale0€
❌ Annulation✅ incluse
✈️ Rapatriement✅ 100%
⚖️ Responsabilité civile100 000€
🧳 Bagagesoption
🏄 Sportsoption
🌍 Accèsuniversel
🧑 Âge max74 ans
⭐ Trustpilot4.1/5
AcsGlobe Partnerdès 13€/mois⏱️ OBTENIR UN DEVIS❌ solo / couple-10% Famille
✅ Atout principalRC 4.5M€ · dès 13€/mois · paiement direct hôpital
❌ Limitation<40 ans uniquement · EEE
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💊 Frais médicaux300 000€
🏥 Franchise médicale0€
❌ Annulationoption 9 000€
✈️ Rapatriement✅ 100%
⚖️ Responsabilité civile4 500 000€
🧳 Bagages1 500€
🏄 Sportsoption
🌍 AccèsEEE
🧑 Âge max<40 ans
⭐ Trustpilot2.9/5 ⚠️
WorldnomadsExplorer2.79$/day⏱️ OBTENIR UN DEVIS
✅ Atout principal300+ sports · high RC · extend mid-trip
❌ LimitationMedical cap 150k$
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💊 Frais médicaux150 000$
🏥 Franchise médicale0€
❌ Annulation10 000$
✈️ Rapatriement
⚖️ Responsabilité civile1 750 000€
🧳 Bagages3 000$
🏄 Sports300+ auto
🌍 Accèsuniversal
🧑 Âge max69
⭐ Trustpilot4.4/5
SafetywingNomad Insurance52€/mois⏱️ OBTENIR UN DEVIS-10% annuel🎁 Activer PromoExpire le 21/05/2026
✅ Atout principalMensuel · universel · home country
❌ LimitationFranchise 250$ · sports exclus
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💊 Frais médicaux250 000$
🏥 Franchise médicale250$
❌ Annulation
✈️ Rapatriement
⚖️ Responsabilité civile✅ basique
🧳 Bagages
🏄 Sports
🌍 Accèsuniversel
🧑 Âge max69 ans
⭐ Trustpilot4.3/5
AxaLong Séjourdès 60€/mois⏱️ OBTENIR UN DEVIS
✅ Atout principalLongue durée · solidité AXA · RC max
❌ Limitation70 ans max · résidents FR · avant départ
ℹ️ Plus d’infosEn savoir plus →
💊 Frais médicaux1 000 000€
🏥 Franchise médicale50€
❌ Annulationoption 8 000€
✈️ Rapatriement
⚖️ Responsabilité civile4 500 000€
🧳 Bagages2 000€
🏄 Sportsoption
🌍 Accèsrésidents FR
🧑 Âge max70 ans
⭐ Trustpilot1.5/5 ⚠️
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📙 Sommaire
Seguro de viaje Working Holiday y Work and Travel

« Planet Nomad compare les meilleures assurances PVT Working Holiday en 2026. Pour un visa australien, canadien ou néo-zélandais, les options les plus complètes sont Chapka Cap Working Holiday (dès 35€/mois, paiement en 3x) et Heymondo (couvre les couples, paiement échelonné). Les deux répondent aux exigences des visas PVT. »

Les visas PVT Working Holiday sont délivrés par de nombreux pays dans le monde pour permettre aux candidats à l’aventure de vivre et de travailler dans leur ville. Pour les obtenir, vous devez remplir un certain nombre de conditions, dont l’une est de souscrire une assurance travail et voyage !

Si vous avez déjà décidé de vous lancer dans une telle expérience, vous êtes au bon endroit ! Aujourd’hui, je vais vous expliquer quelles sont les meilleures polices et, bien sûr, celles qui conviennent le mieux à votre visa.

Mais, avant de commencer, je vais vous donner un petit aperçu, pour que vous en redemandiez.

  • L’assurance travail et l’assurance voyage doivent être souscrites avant de demander un VISA.
  • Les prix varient de 35 à 80 euros par personne et par mois.
  • Les trois meilleures destinations actuelles sont :  le Canada, l’Australie et le Japon.

Chapka, la meilleure assurance PVT

L’assurance Cap Working Holiday de Chapka se distingue par sa grande flexibilité. Si vous ne connaissez pas la durée de votre absence, vous pouvez gratuitement modifier les dates et les adapter à votre expérience.

chapka assurance

Elle offre également une couverture mondiale et présente des caractéristiques qui en font la police idéale : 

  • Les frais médicaux et d’hospitalisation sont illimités et sans franchise.
  • Comprend le voyage d’une personne accompagnante jusqu’à la destination.
  • Il fournit une assistance et un rapatriement 24 heures sur 24, ainsi que des téléconsultations médicales.
  • Elle couvre les frais de gestion des documents perdus ou volés.
  • Il dispose d’une responsabilité locative et de conseils juridiques.

Jusqu’au 21/05/2026, obtenez 5% de remise sur Cap Working Holiday.
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  1. Vous arrivez sur le site officiel de Chapka
  2. Remplissez le formulaire sans introduire le code promo, il sera appliqué automatiquement
  3. Cliquez sur « Calculer le devis »
  4. La remise s’applique automatiquement et le message suivant apparaît : « Vous bénéficiez de 5% de réduction ».

Les 2 meilleures alternatives pour un working holiday

Heymondo propose également une police parfaitement adaptée aux conditions de ces visas. Elle permet le renouvellement de la police au fur et à mesure, ainsi que le paiement échelonné.

C’est l’assurance voyage PVT idéale pour les couples grâce à sa couverture. Voici ses principales caractéristiques :

  • Elle offre une protection contre les équipements électroniques en plus des bagages habituels.
  • Comprend un remboursement partiel en cas de changement ou de perte de services.
  • Vous bénéficiez d’une indemnisation complémentaire en cas d’accident.
  • Elle offre une couverture complète des frais médicaux, y compris les frais dentaires.

Jusqu’au 21/05/2026, obtenez 5% de remise sur l’assurance Heymondo (15% pour les familles).
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  2. Sélectionnez votre formule assurance
  3. Remplissez le formulaire et cliquez sur « Calculer le prix »
  4. Votre réduction sera appliquée automatiquement !

logo heymondo

Heymondo Long Stay est une police adaptée aux longs voyages, elle offre un renouvellement à tout moment, le déplacement d’un membre de la famille ou d’un compagnon et le vol ou dommages des bagages.

Assurance PVT : les meilleures protections pour un working holiday réussi en 2026 1

Autres assurances qui pourraient convenir à votre voyage

Safetywing, une bonne assurance travail et voyage pour les voyageurs en solo

Dans le cas de SafetyWing, sa police d’assurance santé nomade.

En effet, leur assurance se démarque en proposant un certain nombre de caractéristiques parfaites pour les voyageurs en solo, telles que : la responsabilité civile, le remboursement de l’interruption de voyage, une couverture étendue des frais médicaux et le rapatriement en cas de catastrophe naturelle.

Comment fonctionne l’assurance voyage Permis Vacances-Travail ?

Le fonctionnement de l’assurance voyage PVT est très semblable à celui d’autres types d’assurance, même il varie d’une compagnie à l’autre. Le plus souvent, tous les incidents qui vous arrivent à votre destination sont communiqués par téléphone, par courriel ou par l’intermédiaire de leur application.

Ensuite, l’équipe de professionnels vous aidera et vous redirigera vers le centre médical, si nécessaire. C’est aussi simple que cela ! Dans certains cas, vous devrez verser l’argent à l’avance et demander le remboursement ultérieurement.

Une assurance voyage Permis Vacances-Travail se caractérise également par sa capacité à être renouvelée, ce qui signifie que vous pouvez prolonger votre police pour une période plus longue dans un pays si vos projets ont changé. Cela signifie que vous pouvez prolonger votre police pour une période plus longue dans un pays si vos projets ont évolué. Vous serez surpris de constater à quel point cela est courant, et c’est en grande partie grâce aux personnes que vous rencontrez en chemin !

Quand souscrire une assurance voyage PVT ?

L’assurance voyage Permis Vacances-Travail doit être souscrite avant de demander un visa Vacances-Travail, car c’est une condition préalable à son obtention. L’idéal est d’opter pour une police d’assurance flexible permettant d’adapter l’assurance à votre voyage.

De plus, comme nous l’avons mentionné dans la section précédente, il est important de renouveler en fonction de vos besoins.

Que couvre l’assurance voyage PVT ?

Une police d’assurance travail et voyage doit inclure toutes les couvertures nécessaires pour répondre aux exigences des différents pays en matière de visa.

Il est donc essentiel qu’aucune des assurances qui vous sont proposées soit dépourvue de certaines de ces garanties :

  • Des couvertures médicales et d’hospitalisation étendues, y compris COVID-19 et les conditions préexistantes.
  • Valable dans le monde entier.
  • Protection des bagages, en particulier des équipements électroniques.
  • Responsabilité et conseils à l’étranger.
  • Rapatriement dans les 24 heures.
  • Indemnisation en cas d’accident.

Combien coûte une assurance voyage PVT ?

Le prix d’une assurance voyage PVT dépend de la compagnie d’assurance. Sachez toutefois que la fourchette de prix s’étend de 35 pour Chapka Working Holiday jusqu’à 85 € par personne et par mois pour Heymondo.

Avis sur l’assurance travail et voyage

Les avis sont un aspect que nous prenons très au sérieux de nos jours et, de fait, des études montrent qu’ils influencent notre processus de prise de décision. C’est pourquoi nous ne pouvions pas manquer une brève compilation des principaux avis sur ce type d’assurance. 

✅ Avis positifs sur l’assurance voyage Working Holiday :

  • Flexible en termes de contrats et de renouvellements.
  • Offre une couverture mondiale.
  • Convient à tous les types de voyageurs.

❌ Avis négatifs sur l’assurance travail et voyage :

  • Leurs prix se situent dans la moyenne haute par rapport à d’autres assurances.
  • Dans le cas de Safetywing, une franchise de 150€ est appliquée.
Trabajos en Australia para Working Holiday

Cela vaut-il la peine de souscrire une assurance PVT ?

L’Organisation mondiale de la santé rappelle fréquemment l’importance de souscrire une assurance maladie pour les vacances-travail.

Il est également nécessaire si vous voulez obtenir votre visa pour vivre et travailler dans différents pays du monde ! Ce que je voudrais vous recommander ici, c’est de jeter un coup d’œil aux visas pour les nomades numériques, au cas où ils vous conviendraient mieux.

Pour en revenir au sujet qui nous occupe, l’expérience des vacances-travail est une grande opportunité pour beaucoup et les conditions doivent pleinement être remplies pour obtenir le visa.

En outre, les polices d’assurance permettent de voyager en toute tranquillité d’esprit, autant pour vous, que pour votre porte-monnaie. N’oubliez pas que, dans de nombreux pays, les frais médicaux représentent des sommes importantes qui peuvent se transformer en désagrément si vous êtes dénué d’assurance.

Enfin, il est essentiel de savoir qu’en cas d’incident, vous pourrez bénéficier d’une couverture adaptée à vos besoins et à votre profil de voyageur : autant d’avantages !

Assurance PVT Working Holiday — Questions fréquentes

Quelle est la meilleure assurance pour un PVT en Australie ?

En 2026, Chapka Cap Working Holiday et Heymondo sont les deux meilleures options pour un PVT australien. Chapka est la plus abordable (dès 35€/mois) avec remboursement médical jusqu’à 300 000€ et rapatriement inclus. Heymondo est idéale pour les couples et propose un paiement mensuel. Les deux fournissent l’attestation officielle exigée par l’immigration australienne.

L’assurance PVT est-elle obligatoire pour le visa australien ?

Oui. L’Australie exige une attestation d’assurance couvrant les frais médicaux et le rapatriement pour toute la durée du séjour. Chapka Cap Working Holiday et Heymondo incluent ce certificat officiel, reconnu par le Department of Home Affairs australien.

Combien coûte une assurance PVT ?

Entre 35€ et 85€ par mois selon le prestataire. Chapka Cap Working Holiday est la moins chère (dès 35€/mois, paiement en 3x possible). Heymondo se situe autour de 45-85€/mois selon la durée, avec paiement mensuel disponible. ACS Globe Traveller propose une alternative économique dès 30€/mois.

Chapka ou Heymondo pour le PVT ?

Chapka Cap Working Holiday (dès 35€/mois) est le meilleur rapport qualité/prix pour un voyageur solo : couverture médicale 300 000€, rapatriement illimité, prise en charge bagages jusqu’à 2 000€. Heymondo est préférable si vous partez en couple ou souhaitez un paiement mensuel sans avance. Les deux couvrent l’Australie, le Canada, la Nouvelle-Zélande et le Japon.

Peut-on souscrire une assurance PVT après le départ ?

Oui. Chapka Cap Working Holiday et Heymondo permettent la souscription après le départ, sans délai de carence. C’est un avantage clé si vous avez oublié de vous assurer avant de partir ou si vous souhaitez changer d’assurance en cours de visa.

L’assurance PVT couvre-t-elle le Canada et la Nouvelle-Zélande ?

Oui. Chapka Cap Working Holiday, Heymondo et ACS couvrent toutes les destinations PVT principales : Australie, Canada, Nouvelle-Zélande, Japon, Argentine, Brésil, Chili et plus encore. Chaque police inclut le certificat de conformité requis par les autorités d’immigration.

Quelle assurance choisir pour un PVT de 2 ans au Canada ?

Pour un PVT canadien de 24 mois, Chapka Cap Working Holiday est la solution la plus adaptée : elle couvre jusqu’à 24 mois en continu, permet le renouvellement en ligne et inclut le rapatriement vers la France. Heymondo permet également une couverture longue durée avec paiement mensuel, ce qui étale le coût sur la durée du visa.

Image de Michaël Louis
Michaël Louis

Je suis un nomade numérique passionné par les nouvelles technologies et les voyages. Nous avons créé Planet Nomad pour vous aider sur la voie de la liberté géographique : celle du nomadisme et de l'entrepreneuriat en ligne !

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